Pero no se alarmen, esto no quiere decir que deban cumplirse más requisitos, sino que el INFONAVIT tomará en cuenta otros factores como el historial de crédito del derechohabiente; el cumplimiento de los empleadores para las cuotas patronales; además de que ya no será obligatorio tener un año continuo de trabajo, aunque si se evaluará si el solicitante tiene un empleo formal.
Explica que los trabajadores podrán acceder más rápido a un crédito solo con demostrar que cuentan con un trabajo formal, ya que anteriormente el requisito era demostrar al menos dos años continuos en el empleo. Agregó que antes sólo se evaluaba la edad del trabajador, su salario y su ahorro en la Subcuenta de Vivienda.
Al incorporar factores como el historial crediticio, también se premia a los derechohabientes que han cuidado sus finanzas a lo largo de su vida laboral.
La financiera del estado destacó que el nuevo esquema ayudará a quienes no tengan planeado solicitar un crédito, pues el ahorro que se acumule en la subcuenta de vivienda tendrá mejores rendimientos.
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